作谜：青岛崔永凯；赏评：天津师卫华

     《三国志·蜀书·诸葛亮传》：“由是先主遂诣亮，凡三往，乃见。”简简单单的一句话，却被《三国演义》演绎成一大段异常精彩、情节曲折的故事：刘备历尽曲折艰辛，三顾茅庐，终于请得有济世奇才的卧龙诸葛亮共襄大业。铺排渲染，只为一个主旨——人才的重要性。假如不是一心招贤纳士，很难想象，曾经屡遭败绩的刘备，最终能够实现匡扶汉室的宏愿，登基称帝。

    重视人才之观念，在华夏文化中有其坚实的根基，深植人心，当今表现得尤为突出。大汉集团显然也非常注重人才，“选人才、用人才、育人才”即为其企业文化的重要内容，并归纳为“三才纳贤”的口号，大加弘扬。

此谜貌似平平，实则不乏可圈可点之处。一：将“才”由“人才”转化为副词“才得”之义，底随之解为“三次拜访才得以纳进贤才”，恰是对面句所问之回答，绾合毫厘不爽。运法虽简却针对性强，适宜于这种群众性的企业内部谜会，才在务实而非哗众。二：谜只一字见机，却有典事依托，面、底问答之间，勾出一段脍炙人口、家喻户晓的故事，使谜浅显而不浅薄，尤显才情别具。三：底词紧扣大汉集团的人才战略，面取“三顾茅庐”故事，两者间平增一份和谐，猜谜之馀又可生发几多感悟，体味人才之重要。有此三“才”，足当令人击节。

    大赛评委将其选为佳谜，可谓慧眼识才。故而，笔者不揆浅陋，欣然接受组稿者之命，涂抹成篇，藉以表达对评委和作者的敬意与赞佩！

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